tình huống lao động
Kẻ hiếp dâm giăng bẫy qua thông báo tuyển dụng
07.12.2019Lượt xem: 497
TRUNG QUỐC Dù đã tới đồn công an, Lý Hân (38 tuổi) phải mất hơn một tiếng mới có thể bình tĩnh kể lại "cơn ác mộng" với kẻ hiếp dâm.
Sa thải Phó giám đốc sai quy định, phải bồi thường hơn 202 triệu đồng
26.11.2019Lượt xem: 491
Ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, Chủ tịch HĐQT Hợp tác xã (HTX) Taxi Đà Lạt bị TAND TP.Đà Lạt buộc bồi thường hơn 202 triệu đồng...
Giúp đỡ và dành lại quyền cho Người lao động
23.11.2019Lượt xem: 556
-Hiện nay tôi đang làm việc tại một công ty thiết kế kiến trúc, có vốn đầu tư 100% nước ngoài. Đến hiện nay, công ty chưa ký hợp đồng lao động và đăng ký...
Xác định ngày công trong tháng để tính trợ cấp thôi việc
14.11.2019Lượt xem: 521
# future lawyers, công ty luật future lawyers, luật sư dương văn cường, đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin nghỉ việc 2019, hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng...
Sa thải trưởng phòng trái luật, công ty phải bồi thường hơn 200 triệu đồng
30.04.2019Lượt xem: 568
Sau khi bị cho thôi việc, một nam trưởng phòng kinh doanh phát hiện công ty lại tuyển người vào công việc mình từng phụ trách nên khởi kiện, yêu cầu được bồi...
12 giáo viên yêu cầu phòng giáo dục nhận lại làm việc
24.04.2019Lượt xem: 539
(PL)- Ngày 17-4, TAND huyện Tây Hòa (Phú Yên) xử sơ thẩm vụ tranh chấp hợp đồng lao động giữa nguyên đơn là 12 giáo viên và bị đơn là Phòng GD&ĐT huyện này.
Sử dụng người lao động dưới 18 tuổi như thế nào?
15.04.2019Lượt xem: 580
Thưa luật sư, Công ty tôi có sử dụng lao động 17 tuổi làm việc 7 giờ/ngày. Vậy, người lao động này được hưởng trọn lương ngày 8 giờ hay chỉ được hưởng...
